O tema duração do trabalho e a eterna discussão sobre a sua redução são extremamente instigantes e contemporâneos, pois dizem respeito a questões relacionadas à dignidade do trabalhador, envolvendo o direito ao lazer, ao convívio social, à saúde física e mental, bem como o próprio direito ao trabalho. Porém, é um tema que afeta interesses ambíguos de empregados e empregadores, gerando polêmicas quanto à sua real efetividade nas relações laborais.